Hiërarchie in het personeelsbeheer

Volgen

Hiërarchie in het personeelsbeheer

L1NDA biedt je de mogelijkheid om rekening te houden met je bedrijfsorganisatie. Dit doe je door de functies van jouw personeel in de juiste rangorde te plaatsen. L1NDA zal daarna op gebied van personeelsbeheer verschillende functies en informatie beveiligd aan alleen de juiste medewerkers binnen jouw organisatie toegankelijk maken.

Als je de hiërarchie hebt ingevoerd zal L1NDA de volgende regels hanteren:
- Iemand die personeel mag toevoegen mag alleen medewerkers toevoegen die functies hebben die lager in de rangorde zijn dan zijn eigen functie.

- Iemand die personeel mag bewerken mag alleen personeel bewerken dat lager in de rangorde is. Deze persoon mag ook niemand promoten naar zijn eigen functie of hoger.

- Iemand die zichzelf kan bewerken mag zichzelf niet promoten naar een hogere functie.

- Iemand die personeel kan beheren ziet nooit de contracten en de toegevoegde personeelsdossiers van een persoon die een functie heeft die gelijk zijn aan hem/haar of hoger.

Je mag meerdere functies op hetzelfde niveau zetten.

Hiërarchie instellen

Je kunt de hiërarchie instellen onder Functies (onder Kantoor). Alleen de L1NDA gebruikers die de contracten van al het personeel mogen inzien en bewerken kunnen dit instellen.

Vervolgens kun je de hiërarchie instellen zoals jij dat wilt. Dit doe je door de L1NDA functies te slepen naar het juiste niveau. Zodra je je wijzigingen opslaat zal L1NDA rekening houden met de hiërarchie, zoals hierboven uitgelegd wordt.

Hebt u meer vragen? Een aanvraag indienen

Opmerkingen